Covid-19 dolayısıyla getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı bir ay uzatıldı. TBMM gündeminde bulunan yasa teklifi ile de 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatılacağı görüşülüyor. İşveren, işten çıkarma yasağı döneminde işçiyi ücretsiz izne ayırdığında, işçi ayda sadece 1.170 TL nakdi ücret desteği alabiliyor. İşverenin aynı departmanda aynı işi yapan işçilerin bir kısmını sürekli çalıştırırken, bir kısmını devamlı ücretsiz izne ayırması eşit davranma ilkesine aykırılık oluşturması da ayrımcılığa uğrayan işçi tarafından haklı fesih gerekçesi yapılabiliyor.Türkiye'de yaklaşık 12 milyon emekli bulunuyor. Emekli olduktan sonra da yüz binlerce vatandaş, geçinemediği için çalışma zorunda kalıyor. Nakdi ücret desteğinden yararlanabilmek için emekli aylığı almamak gerekiyor. Dolayısıyla emekli olduktan sonra çalışanlardan ücretsiz izne ayrılanlar, nakdi ücret desteğinden de yararlanamıyor. Konu ile ilgili konuşan DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, kısa çalışma ödeneği, işten çıkarma izninin uzatılması ve emeklilerin durumu ile ilgili dikkat çekici bilgiler verdi ve çözüm önerilerinde bulundu.DİSK (Devrimci İşçi Sendikaları Konfedarasyonu) Başkanı Arzu Çerkezoğlu
Ekonomi
Yayınlanma: 21 Temmuz 2020 - 10:18
DİSK'ten ücretsiz izin düzenlemesine tepki
Covid-19 dolayısıyla getirilen 3 aylık işten çıkarma yasağı bir ay uzatıldı. TBMM gündeminde bulunan yasa teklifi ile de 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatılacağı görüşülüyor. İşveren, işten çıkarma yasağı döneminde işçiyi ücretsiz izne ayırdığında, işçi ayda sadece 1.170 TL nakdi ücret desteği alabiliyor. İşverenin aynı departmanda aynı işi yapan işçilerin bir kısmını sürekli çalıştırırken, bir […]
Ekonomi
21 Temmuz 2020 - 10:18







